為貫徹落實集團年度工作會議精神，進一步建立健全業務操作制度規則，更好指引各業務環節崗位人員履職盡責，推動盡職免責機制落地見效，3月20日，宿遷分公司組織學習《江蘇省政府性融資擔保機構小微企業和“三農”融資擔保業務盡職免責工作指引》（以下簡稱盡職免責指引），全體員工（含再保融資租賃宿遷辦事處和擔保協會秘書處人員）參加。
盡職免責指引由省金融監管局、省財政廳共同制定發布，明確規定了政府性融資擔保（再擔保）機構開展小微和“三農”融資擔保（再擔保）業務，出現代償損失的，按照一定工作程序、有充分證據表明，政府性融資擔保（再擔保）機構及其部門和工作人員，按照有關法律法規、文件要求以及擔保機構內部管理制度勤勉盡職的，應免除其全部或部分責任，包括考核扣分、薪酬扣減、行政處分等。該指引的出臺，將有效緩解政府性融資擔保（再擔保）機構及相關工作人員的后顧之憂，有利于輕裝上陣，加快政策性融資擔保業務質與量的共同提升。同時也為分公司建立業務操作盡職指引及正負面清單提供了遵循和借鑒。
作為2023年第4期雙周一學的內容，全體參會人員還共同學習了《黨和國家機構改革方案》、《宿遷分公司2022年“園區?！鼻闆r分析》以及集團《2023年“園區保”綜合金融服務指導意見》。
最后，分公司總經理對全體員工提出三點要求：一是實干擔當，攻堅克難。主動跳出“舒適區”，堅持有目標、有方向、有計劃地抓好各項工作，做到未雨綢繆，切實下好先手棋，打好主動仗；二是快馬加鞭，時不我待。第一時間落實集團任務部署，第一時間解決企業訴求，堅定不移推動宿遷擔保高質量發展；三是勇于奉獻，主動作為。一切以利于分公司發展的角度出發，用團結協助寫就分公司高質量答卷。（宿遷分公司仲夢潔）
