6月5日，宿遷分公司召開創(chuàng)新調(diào)研成果分享交流會，分公司負(fù)責(zé)人主持會議，全體員工參加會議。
交流會上，課題組成員就各自調(diào)研課題依次進(jìn)行交流，張源分享《以總包模式探索推進(jìn)區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)證券化的思考和建議》、曹帆分享《以建立非財務(wù)模型機(jī)制淺談?wù)咝源箢~直保項目保前、保中風(fēng)控管理》、陳炳言分享《培育信保好伙伴 切實鎖定園區(qū)保優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)端》。各位成員發(fā)言內(nèi)容務(wù)實坦誠，直面發(fā)展難、痛點(diǎn)問題，對問題癥結(jié)分析透徹，整改思路清晰，并形成具體的整改措施以及下階段的工作安排。在交流環(huán)節(jié)，大家談體會、擺問題、講思路、明措施，推進(jìn)調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
分公司負(fù)責(zé)人在聽取與會人員有關(guān)課題匯報和交流發(fā)言后，對前期工作思想重視，行動迅速、開展有序給予了充分肯定，并圍繞如何開展好下一階段主題教育工作強(qiáng)調(diào)：一是高站位，加快推進(jìn)。把抓好主題教育工作和調(diào)研工作作為近期最大的政治任務(wù)，對照主題教育的總要求和目標(biāo)任務(wù)，抓緊抓好，加快推進(jìn)主題教育工作走深走實。二是尋突破，務(wù)求實效。圍繞解決當(dāng)前存在的急點(diǎn)、難點(diǎn)問題和歷史性問題，把握根本點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，敢想新辦法，敢做新舉措，務(wù)求調(diào)研工作有實效。三是善總結(jié)，建章立制。要從調(diào)查研究中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善做法，提前布局把如何運(yùn)用好調(diào)研成果，推進(jìn)當(dāng)前各項工作，在建章立制上做謀劃。（宿遷分公司 仲夢潔）
