自去年第四季度創設“雙周一學”微課堂以來，宿遷分公司共組織開展14次活動。2月14日，為科學分析發展面臨的機遇挑戰，系統謀劃未來的方向途徑，引領分公司在“十四五”時期開好局、起好步。宿遷分公司黨支部召開支部擴大會議，繼續以“雙周一學”微課堂形式專題學習集團“十四五”發展規劃綱要和“小微貸”業務操作流程。會議由支部書記蔣衛主持，分公司全體員工參加會議。
“十四五”發展規劃是指導集團上下未來五年發展的綱領性文件，其立意高遠、內涵豐富、措施實在，具有很強的指導性，“規劃”包括發展基礎、發展形勢、總體規劃、重點任務、保障措施等五個方面內容。大家表示，將認真學習，深刻領會，并結合自身及分公司實際，認真思考2022年工作思路，以及今后五年奮斗目標、工作任務和保障措施。切實把發展規劃轉變成分公司每位員工的行動實踐，確保年度和五年各項目標任務落到實處。
通過學習研討，大家增強了全員做小微、更好地服務民營實體經濟的積極性、主動性、創造性。一是分工到人，責任到人，做好推廣營銷活動；二是認真仔細歸結項目材料、資料；三是做好項目錄入出函和保后管理，確保完成全年“小微貸”和小微目標任務，更好服務小微和實體經濟。（宿遷分公司 張彌、仲夢潔）
